第二新卒採用

（測量技師育成コース）

1年間の進学を伴うコースです。
太洋技研の社員として給料をもらいながら、会社からの学費援助のもと測量技師になるための専門学校に通学できます。
条件、詳細の確認はエントリーページをご覧ください。

育成制度概要

1.目的: 本制度は、当社の発展と測量技術を継承する技術者を育成するために、将来性のある若手社員に対して、測量系専門学校の学費を貸与するものである。
2.内容: 当社へ採用された後、翌4月より、学校法人嶋田学園福岡国土建設専門学校測量技術科へ進学し、測量の基礎を学び測量士補の資格を取得する。その後、実務経験を経て、測量士の資格を取得する。
3.貸与内容: 学費(入学金、授業料、実習費、維持費、施設費)の全額及び当社が必要と認めた費用を貸与する。
4.貸与金返済免除: 専門学校卒業後、当社に5年間勤務した場合は、その返済義務を免除する。
5.給与: 専門学校在学中の給与は、入学前の基本給の2分の1とし、別途一律住宅手当8千円と併せて支給する。
6.貸与期間の終了と一括返済: 専門学校を退学した場合、または専門学校を卒業後の勤続期間が5年以下で退職する場合は、貸与した貸与金を一括返済しなければならない。

入学前

卒業後

諸手当: 通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当（3,000円～ 50,000円）家族手当（配偶者：5,000円、第1子：3,000円、第2子～：2,000円）
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（7月、12月）及び業績により5月に決算賞与の支給あり
年間休日数: 123日
休日休暇: 土日祝及び年末年始休暇
受動喫煙防止の取組: 屋内禁煙
勤務地: 長崎
勤務時間: 8:30～17:15 実働8時間／1日
特記事項: 学歴：高卒、専門学校以上　（25歳以下）
採用：測量
必要な経験等：不問
必要なPCスキル：エクセル、ワードでの操作ができる方。
必要な免許・資格：普通自動車運転免許（必須）。車通勤可。

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）

その他制度

厚生年金基金、傷害総合保険、退職金制度、慶弔見舞金制度、財形資金融資制度
＊財形積立預金制度があり、社員の生活のサポートを行っています。

その他福利厚生

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